Quels sont les jours exacts de l’année où les collaborateurs sont les moins motivés ? #RH #QVT

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Est-ce un de ces jours ?

Le genre de jour où l’on se retrouve à regarder désespérément un écran vide en voulant faire sortir des mots ? Ou une feuille de calcul ? Ou une table non poncée ? Quel que soit l’équivalent de votre travail, il n’en reste pas moins que certains jours, il vous semble impossible de travailler.

Bonne nouvelle pour vous (et mauvaise nouvelle pour les patrons), vous n’êtes pas seul. Dans tout le pays, lorsque vous vous sentez le plus paresseux au travail, c’est le cas de tous les autres. Nous avons analysé le trafic de notre site web pour trouver les jours où les gens veulent le moins travailler.

Les résultats ? La paresse est plus qu’un état d’esprit, c’est une pandémie.

Six des dix jours les plus paresseux sont un lundi. Les quatre autres ? Les mardis.
Avril, mai et octobre sont les trois mois les plus paresseux de l’année
Deux des jours les plus paresseux de l’année, les 28 et 29 octobre, se suivent. Soit les gens ont vraiment hâte de fêter Halloween le 31, soit les vacances d’été sont terminées depuis un certain temps et ils commencent à s’agiter.
Les 22 et 23 avril font également partie du top 10. Comme Pâques est le 21, on ne peut que deviner que la chasse aux œufs de Pâques rend les gens profondément démotivés.
Le lundi est le jour le moins motivé de la semaine, avec 20 % du trafic total.

COMMENT AVONS-NOUS MESURÉ LE MANQUE DE MOTIVATION ?

Pour ces données, nous nous sommes tournés vers le trafic de notre propre site web. Nous avons analysé les modèles de trafic et les visiteurs de notre article sur « Comment surmonter l’absence de motivation au travail ». Les personnes qui tombent sur cet article tapent sur Google des termes comme « aucune motivation pour travailler » et « aucune envie de travailler ». En d’autres termes, ces personnes sont les candidats parfaits pour évaluer quand la plupart des gens se sentent les plus paresseux ou les moins motivés.

Les visites de cet article ont été relativement stables d’un mois à l’autre, sans fluctuations dramatiques du trafic. Cela a rendu l’identification des jours les moins motivés assez simple – nous avons simplement trouvé les 10 jours avec le plus de visiteurs pour toute l’année 2019.

LES 10 JOURS LES MOINS PRODUCTIFS DE 2019

Mardi 29 octobre 2019

Lundi 22 avril 2019

Lundi 29 avril 2019

Lundi 11 novembre 2019

Mardi 23 avril 2019

Lundi 20 mai 2019

Mardi 28 mai 2019

Mardi 15 octobre 2019

Lundi 8 avril 2019

Lundi 28 octobre 2019

Le lundi et le mardi dominent cette liste. C’est logique car selon nos données, le lundi est le jour le moins motivé de la semaine, responsable de 20 % de tous les visiteurs.

La motivation remonte lentement tout au long de la semaine (ou du moins les gens sont beaucoup moins préoccupés par leur manque de motivation plus tard dans la semaine). Le samedi est le jour le moins motivé de tous les temps, où personne ne se sent coupable de sa paresse.

Cependant, il existe également une forte corrélation avec le mois. Quatre de ces jours se situent en avril et trois en octobre.

Le manque de motivation est le lot de tous. Cependant, il n’est pas aussi aléatoire ou sporadique qu’il pourrait le paraître. Le jour de la semaine et la période de l’année jouent un rôle important dans la motivation (ou le manque de motivation !)

La prochaine fois que vous aurez du mal à travailler, rappelez-vous que ce n’est pas de votre faute, que ce n’est peut-être qu’un lundi. Tirez, la paresse peut même être une bonne chose. Après tout, les humains ne sont pas des robots et ne sont pas censés se concentrer de manière monotone sur des tâches. Peut-être que la prochaine fois que vous vous démènerez pour finir cette feuille de calcul procrastinée à la fin de la journée, vous penserez à une meilleure façon, plus rapide, de la mettre à jour.

Maintenant, si vous avez du mal à faire quoi que ce soit au travail la plupart du temps, c’est différent. Peut-être envisagez-vous de trouver un emploi un peu plus gratifiant ou stimulant sur le plan intellectuel.

Olivier Petit
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